Реформирование системы медицинского образования является одной из важнейших задач отечественного здравоохранения на сегодняшний день. Помимо уже проводимых реформ, одной из необходимых составляющих повышения профессионального уровня медицинского сообщества должна стать система, обеспечивающая преемственность поколений для передачи успешных знаний и опыта, а также нравственных ценностей, т.е. наставничество.
На Фото: Романов Дмитрий Вячеславович (Заведующий отделением детской сосудистой патологии ДГКБ св.Владимира. Врач- детский хирург. Врач ультразвуковой диагностики. Интервенционный радиолог.) и молодые специалисты СМВ.
Сложившееся в постсоветский период функционирование российского профессионального медицинского сообщества не подразумевает наличие наставников, как это было, например, в советский период; отсутствуют кураторы и в студенческой среде. Сложившаяся ситуация вполне объяснима и закономерна, её основными причинами являются:
- отсутствие мотивации у наставников;
- относительно низкая заработная плата преподавательского состава;
- переоценка жизненных ориентиров и ценностей, в том числе боязнь вырастить себе конкурента.
Таким образом, профессиональное развитие молодых врачей зависит исключительно от них самих, однако, без поддержки более опытных коллег такой процесс может напоминать «изобретение велосипеда», серьезно тормозя развитие отечественного здравоохранения. Возрождение системы наставничества, отвечающей реалиям времени является важным фактором, способствующим развитию здравоохранения.
Крайне важно найти наставника — этот человек кардинально меняет профессиональную жизнь в лучшую сторону, придает ей глубину и разные оттенки. Многие выдающиеся ученые и педагоги стали именно тем, кем стали благодаря своим наставникам. Собственно, сама медицинская наука, особенно в России, развивается благодаря тому, что опытные коллеги искренне делятся со своими наставляемыми знанием, опытом и житейскими мудростями.
Наставничество — это совместный проект МРОО «Ассоциация заслуженных врачей России» и НП «Содружество молодых врачей». В рамках наставничества появляется возможность у молодого врача найти себе опытного товарища из числа заслуженных врачей, а также принять участие во всероссийском конкурсе для молодых врачей.
Более подробную информацию о проекте «Наставничество» Вы найдете на официальном сайте Содружества молодых врачей http://mvrach.ru/
Информация сайта http://statusmedicus.ru/2017/05/15/nastavnichestvo/